Artikkelit
Pasi SillanpääMuistan kun vanhin lapseni oli kuusivuotias ja ajelimme jalkapallokoulusta kohti kotia. Hän oli käynyt siellä kahdesti ja takapenkillä alkoi avautuminen:…
Liisa HolmaJa tarvitsee vahvaa johtajuutta tuekseen Viime vuosina on käynyt yhä selvemmäksi, että asiakkaat voivat ostaa samat asiat mistä vain. Tämä…
Juha HarjuMinulla on aivan mahtava tilanne kasvuyrityksen toimitusjohtajana, koska tiimissäni on erinomaisia ihmisiä sparraamassa toisiamme. Viime viikolla mieleen jäi kollegani lause…
Jarkko HuhtaniittyVastuullisuus on trendikästä. Yritykset lisäilevät kaikessa hiljaisuudessa nettisivuilleen raporttejaan siitä, miten ovat onnistuneet kierrättämän pahvinsa ja noudattamaan yhdenvertaisuuslakeja. Tänä päivänä…
Susanna RantanenMitä parhaat osaajat odottavat meiltä työnantajilta? Kysymys on varsin kriittinen, sillä osaajapula on kiihtymään päin. Siitä kertovat muun muassa Manpowerin…
Tapio PeltonenSuomi kärsii perustavanlaatuisesta ambivalenssista, kaksijakoisuudesta; asiat ovat historiallisesti ja maailman mittakaavassa todella hyvin – ja samaan aikaa tulevaisuus näyttää hyvin…
Riikka TannerOlen nyt jokusen kerran kuunnellut asiakkaiden tuskailua siitä, kuinka digitransformaation vaikutukset ovat toistaiseksi olleet vaatimattomia tai kuinka edelleen jumitetaan eri…
Pasi SillanpääMenin coworking -tilaan ja jouduin tahtomattani kuuntelemaan pienen ryhmän keskustelua siitä, miten he tarjoavat omia palveluitaan asiakkaalle. He puhuivat asiakkaista,…
Laura AhonenUutuuden intoa huokuvat startup-yritykset edustavat monille intohimoa, energiaa ja tulevaisuutta. Menestyksen huipulla viipottavia firmoja seurataan puolestaan ihailevasti ja kunnioittavasti –…
Reijo KarhinenSuomi on hyvä maa. Se oli sitä ennen eduskuntavaaleja ja myös niiden jälkeen. Uskon, että Suomi on hyvä maa myös…
Petteri LillbergVanhempi ex-kollegani muisteli vuosituhannen vaiheen kokemuksiaan osuuskaupan kiertävänä konsulttina ympäri ämpäri Suomea. Yhtenä aamuna tämä oli niin innoissaan sanomansa voimasta,…
Nina AlivirtaVuoden 2019 Edelman Trust Barometer -tutkimuksen mukaan luottamus on vuoden aikana muuttunut syvällisesti ja omasta työnantajasta on tullut kaikkein eniten luotettu instituutio.…
Katri TanniOn huikea paradoksi, että samaan aikaan kun avoimen tiedon määrä kasvaa päivä päivältä eksponentiaalisesti ja olemme valtavan tietomassan äärellä kaiken…
Niina RatsulaSuomessa on juuri julkaistu historian ensimmäinen Business Ethics -tutkimus, jonka tavoitteena on ymmärtää paremmin, mitkä tekijät suomalaisten mielestä muodostavat eettisen…
Teemu JänttiUupumus on nuorten sukupolvien uusi kansantauti. Olin äskettäin Work Goes Happy Helsinki 2019 -tapahtumassa. Moodmetricin toimitusjohtaja Niina Venho aloitti omaan…
Elisa KitunenMinulla on ongelma. Työni on liian kivaa. Harvassa ovat ne asiat, joista saan yhtä suurenmoisia fiiliksiä kuin työstä; ongelmien ratkomisesta…
Nina AlivirtaVähän aikaa sitten pohdimme kollegoiden kanssa, voiko asiakaskokemus olla kaunis. Tulimme siihen lopputulokseen, että voi ja lisäksi, että kauneus rakentuu…
Riikka TannerKauppalehden kolumnissa kehotettiin tällä viikolla yritysjohtajia katsomaan peiliin. 2000 -luvulla Suomen suurimpien pörssiyritysten kasvu on ollut vain 1 % luokkaa.…
Jarkko HuhtaniittyYrityskulttuuri – työpaikan tiedostamattomat pelisäännöt vai sopivan hähmäinen käsite, jonka syyksi voi vierittää mitä vain myynnin heikentymisestä kasvun takkuamiseen? Yrityskulttuuri…
Teemu JänttiArvot. Nuo päässämme kummittelevat ja kanssamme vuoropuhelua käyvät kummajaiset. Meillä jokaisella on omat arvomme. Myönsimme tai emme. Useimmilla meistä on…