Artikkelit
Katri TanniSisältömarkkinoinnin tulokset puhututtavat ja syystä. Mistä yritys tietää tekevänsä markkinoinnissa oikeita asioita? Miten se voi varmistaa, että sisältömarkkinointi tuottaa paljon…
Pasi SillanpääUSA:sta tulee uusia ajatuksia nopeammin kuin osaamme sisäistää. Harvemmin vain tulemme miettineeksi, miksi niitä tulee ja onko niillä oikeasti meille…
Jukka HolmTiedäthän sanonnan “If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together”? Kyse on…
Meeri HaatajaTämä artikkeli on kirjoitettu Helsingissä 26.-27.2. järjestetyn ihmisoikeuksiin, demokratiaan ja lainsäädäntöön keskittyneen tekoälykonferenssin* tunnelmissa. Olen huolissani siitä, kuinka etäällä tekoälyn…
Mikko AlasaarelaMeemi on idea, tapa tai tyyli, joka siirtyy kulttuurin sisällä ihmisten välityksellä, tarkoituksenaan edistää esitetyn ilmiön, teeman tai tarkoituksen levittäytymistä.…
Outi SivonenMikä kaikki vaikuttaa yrityskulttuuriin? Millaisia asioita siitä voi havaita ensisilmäyksellä? Miten oma ajattelu ja aiempi kokemus huomion kohteisiin vaikuttaa? Tässä…
Antti AkonniemiKuinka monesti olet kuullut onnistuineista ohjelmistohankkeista? Entä kuinka monesti olet kuullut hankkeista, jotka onnistuivat sekä olivat itseasiassa mukavia projekteja? Jos…
Riikka TannerViestintä jos mikä on teemana vakioelementtejä johdon agendalla. Suurin osa viestinnän fokuksesta menee markkinointiin ja ulkoiseen viestintään, mutta myös sisäiselle…
Jukka HolmOlen ollut Vismalla toimitusjohtajana nyt puolitoista vuotta. Sinä aikana olen ottanut haltuun kolme eri yhtiötä neljästä eri kaupungista. Työ on…
Ulla HeinonenVastuullinen liiketoiminta on kannattavaa. Väitteen osoittavat todeksi useat viimeaikaiset tutkimukset ja kirjoitukset. Muun muassa Financial Timesissä ja Harvard Business Review:ssä…
Mikko KuitunenKirjoitimme Sutisen Mikan kanssa kirjan nimeltä Mahtava Moka. Kirjan tavoitteena on esittää keinoja edistää systeemistä oppimista organisaatioissa. Ammensin kirjoittamisprosessin aikana…
Anne KalliomäkiTarinaa on hyödynnetty yritysten liiketoiminnassa eri tavoin jo pitkään. Siitä huolimatta olemme tarinan mahdollisuuksien hyödyntämisessä vasta alkumetreillä. Tarinoiden bisneskäyttö rajoittuu…
Kati JärviMiksi organisaatiot eivät onnistu toimimaan arvojensa mukaisesti? Arvot muutetaan todeksi näyttämällä, sanoittamalla, tulkitsemalla ja simuloimalla arvoja sekä yhdistämällä ne kaikkia…
Pasi SillanpääHyvä johtaminen on aina tilannekohtaista. Erinomainen strategia puolestaan pyrkii muuttamaan tilannetta. Näiden kahden asian yhdistäminen on haastavaa ja siitä syystä…
Aku Varamäki”Tulevaisuus on jo täällä, se ei vain ole kovin tasaisesti jakautunut.” William Gibsonin sanat olivat mielessäni eilen, kun tutustuimme uuteen coworking-yhteisöömme…
Petteri LillbergKiltti – puhumattakaan ujoudesta, hiljaisuudesta tai muista vastaavista – on ruma sana arjen bisneksessä. Vai kuinka usein olemmekaan kuulleet seuraavaa:…
Riitta RaesmaaCluetrain Manifesto on nerokas kirja vuodelta 1999 eikä se ole vanhentunut tippaakaan. Auttaessani johtajia ja tietotyön ammattilaisia suunnan muutoksessa palaan…
Elisa KitunenRisto Siilasmaan Paranoidi optimisti -kirjaa lukiessani jäin usein pohtimaan mielikuvaani työelämässä menestyvästä osaajasta: huoliteltu, rauhallinen ja asiallinen. Kirjoittaja kuitenkin korosti…
Senni NiemiMitä markkinoija tarvitsee onnistuakseen? 1. Markkinointimyönteisen organisaation Oletko koittanut tehdä markkinointia yrityksessä, joka pitää markkinointia pelkkänä puuhasteluna tai pakollisena…
Nina AlivirtaVuoden 2019 Edelman Trust Barometer -tutkimuksen mukaan luottamus on vuoden aikana muuttunut syvällisesti ja omasta työnantajasta on tullut kaikkein eniten luotettu instituutio.…