Niina puhuu, kirjoittaa ja valmentaa yrityksiä hyvistä liiketoimintaetiikan käytännöistä sekä yrityskulttuurin merkityksestä niiden vaalimisessa. Niina on ollut luomassa ensimmäisten suomalaisten teollisuusyritysten joukossa Kemiran Ethics & Compliance -ohjelmaa. Heinäkuussa 2018 Niina hyppäsi 12 pörssiyritysvuoden jälkeen itsenäiseksi yrittäjäksi tavoitteenaan edistää eettisyyttä suomalaisessa työelämässä.
Niina RatsulaAstun Suomen voimisteluliiton toimistoon ja edessäni nököttää ilmoitustaulu. Taulun keskellä on leikattu Helsingin Sanomien artikkeli. Keskiaukeama, jonka otsikko on “Suomen…
Niina RatsulaSuomessa on juuri julkaistu historian ensimmäinen Business Ethics -tutkimus, jonka tavoitteena on ymmärtää paremmin, mitkä tekijät suomalaisten mielestä muodostavat eettisen…
Niina RatsulaLämminhenkisyys. Luotettavuus. Avoimuus. Asiakaskeskeisyys. Tuloksellisuus. Nämä ovat Esperi Caren nettisivuillaan viestimät arvot. Viimeaikaisen uutisoinnin valossa vain viimeisin näistä näyttäisi täysin…
Niina RatsulaVuosia sitten puhuessani kansainvälisissä tilaisuuksissa korruption vastaisista ohjelmista, viittasin ylpeänä Transparency Internationalin tilastoihin, joiden mukaan Suomi on maailman kolmanneksi vähiten…
Niina RatsulaSuomalaiset osaavat noudattaa lain pykäliä, mutta toimintatapojen eettisyydessä meillä on parannettavaa. Kuluneen vuoden aikana on onneksi ilahduttavan paljon herätetty julkista…
Niina RatsulaNordic Business Forumissa kuultiin viime viikolla jälleen mielenkiintoisia esityksiä. Kantavaksi ajatukseksi puheenvuoroissa nousi yhteisymmärrys siitä, että pysyäkseen mukana maailman muutoksessa…
Niina RatsulaYrityksiltä odotetaan yhä näkyvämpää ja aktiivisempaa roolia yhteiskuntavastuun kantamisessa. Julkistetut toimintaa ohjaavat arvot ja eettiset periaatteet on lunastettava yhä nopeammin…
Niina RatsulaHallituksen ja ylimmän johdon tehtävänä on valvoa ja johtaa organisaation toimintaa. Kaiken toiminnan perustana tulisi olla terveet ja päivänvaloa kestävät…
Niina RatsulaSuomen kokoisessa maassa liikekumppaneiden, työntekijöiden ja virkamiesten valintaan liittyy usein henkilökohtaisia suhteita. Virkamiehet ja päättäjät tuntevat toisensa ja hyviä tyyppejä…
Niina RatsulaTaloudelliset väärinkäytökset, aseman ja vallan väärinkäyttö, seksuaalinen häirintä ja monenlainen muu epäasiallinen käytös ovat aiheuttaneet lukuisille organisaatioille ei-toivottua julkisuutta, asiakkaiden…