Outi SivonenOrganisaatiokulttuureja on viimeisen vuosikymmenen aikana pyritty vimmaisesti määrittämään, ymmärtämään, kuvailemaan, jopa kopioimaan – ja hhyvästä syystä. Kulttuuri kertoo siitä, “miten…
Outi SivonenMikä kaikki vaikuttaa yrityskulttuuriin? Millaisia asioita siitä voi havaita ensisilmäyksellä? Miten oma ajattelu ja aiempi kokemus huomion kohteisiin vaikuttaa? Tässä…
Outi Sivonen”Kulttuuri syö strategian…”, aamupalaksi ja sitä rataa. Ihan varmasti syö, oli se sitten ketterää tai vähemmän ketterää, ja oli kyseessä…
Outi SivonenOlen ryhtyjä. Mitä useampi asia tulilla, sen parempi. Suunnitelma A:sta B:hen hivelee silmää. Houkutus ryhtymiseen vaanii minua jokaisen palaverin liepeillä,…
Outi SivonenAsiantuntijan kasvu – ja miksi intuitio ei aina toimi? Keskustelin kesällä kahvikupin ääressä ystäväni kanssa mielen voimasta ja ”vääristä” intuition…
Outi SivonenIlman itsetuntemusta et voi oppia oppimaan. Mitä itsetuntemus siis tarkoittaa? https://www.youtube.com/watch?v=SbEQebZFEtA&t=26s
Outi SivonenYksi tärkeimmistä tulevaisuuden työelämätaidoista on vuorovaikutus. Mutta mitä se osaamisena oikeastaan tarkoittaa? Ja miten sitä voisi treenata?
Outi SivonenTiedätkö sinä mitä töissä pitäisi osata? Viisiosaisen ”Työelämätaidot” sarjan ensimmäisessä jaksossa tutustutaan yhdessäluomiseen. Miksi se on tärkeää ja miten sitä…
Outi SivonenJos onkin tarpeen määrittää mitä meidän pitäisi osata tulevaisuudessa, vielä tärkeämpää on ymmärtää, miten opimme. Oleellista ei ole se mitä…