Riikka Tanner on johdon neuvonantaja ja strategi, joka suhtautuu intohimoisesti tulevaisuuteen ja liiketoiminnan trendeihin. Johdon agendalla -artikkeleissaan Tanner pureutuu johtamisen ajankohtaisiin ilmiöihin omalla tinkimättömällä tyylillään.
Riikka TannerKun vuosi sitten tähän aikaan kirjoitin Johdon agendalla 2020-raportille VUCA-johtamisesta ja siitä, miten systeemiajattelu ja strategisen ennakoinnin tarve ovat nousevia…
Riikka TannerOlen tänä syksynä kirjoittanut useita artikkeleita strategiasta aina visiosta strategian muotoiluun. Strategiasyklin viimeinen vaihe, sen eläminen todeksi arjessa on tunnetusti…
Riikka TannerViime artikkelissani kirjoitin siitä, miten yhteisen ymmärryksen luominen on muutosstrategian lähtökohta. Pitää olla selkeä, yhtenevä käsitys siitä mikä on yrityksen…
Riikka TannerEdellisessä artikkelissani esitin sinulle kysymyksen Mistä on hyvät visiot tehty? Hyvä strategia lähtee hyvästä visiosta, selkeästä jaetusta ymmärryksestä siitä mitä…
Riikka TannerTässä Johdon agendalla podcast-jaksossa on lupa puhua tunteista, sillä teemana on tunneäly ja tunteiden johtaminen ja vieraana minulla on tunnekouluttaja,…
Riikka TannerStrategia. Toisille välttämätön paha ja jokavuotinen kurjuus, minulle silmät sytyttävä intohimo. Strategioita voi olla erilaisia, eri tasoisia ja eri…
Riikka TannerInnovaatiotohtori, vapaa konsultti ja hallitusammattilainen Sari Kola on viimeisen parin vuoden ajan tutkinut välittävää yrityskulttuuria (caring corporate culture) Turun yliopistossa…
Riikka TannerSain Johdon agendalla -podcastiin haastateltavaksi Pauli Aalto-Setälän, pitkän linjan mediaviestintä- ja markkinointikonkarin, joka luotsaa tällä hetkellä Dentsu Aegis Networkia Suomessa.…
Riikka TannerMitä saadaan kun sekoitetaan tiede, teknologia, yrittäjät ja pääoma? Ainakin yhden podcast jakson verran äärettömän kiehtovaa kuunneltavaa. Johdon agendalla podcastin…
Riikka TannerSuomessa puhutaan johtamisen kriisistä tai johtamisvajeesta, siitä että aikanaan opitut johtamisen metodit eivät enää sovellu nykypäivän organisaation tai tiimien johtamiseen.…