Susanna RantanenMitä parhaat osaajat odottavat meiltä työnantajilta? Kysymys on varsin kriittinen, sillä osaajapula on kiihtymään päin. Siitä kertovat muun muassa Manpowerin…
Susanna RantanenOletko koskaan tullut ajatelleeksi, miten erilaista työnantajabrändin rakentaminen on yrityksessä, jota kuluttajayleisö ei tunne? Tunnetut kuluttajabränditalot käyttävät kuluttajamarkkinointiin vuosittain moninkertaisen…
Susanna RantanenMistä tietää, onnistuiko rekrytointi? Miten rekrytoinnin onnistumista voidaan parantaa? Miten rekrytointionnistumista mitataan? Rekrytoinneissa onnistuminen on tärkeää, sillä jokainen rekrytointi on…
Susanna RantanenHenkilöbrändi vai asiantuntijabrändi? Miten ne eroavat toisistaan? Vai eroavatko mitenkään? Miksi henkilöbrändi ärsyttää meitä aiheena? Onko tällä lopulta mitään merkitystä?…
Susanna RantanenMiten asiantuntijabrändi rakennetaan? Miksi joillain ihmisillä on “brändi” ja toisilla ei? Mitä he tekevät eri tavalla? Mitä hyötyä asiantuntijabrändistä on?…
Susanna RantanenMitä brändin rakentaminen sosiaalisessa mediassa tarkoittaa? Miten brändiä voidaan rakentaa sosiaalisessa mediassa? Eroaako sosiaalisessa mediassa tapahtuva henkilöbrändin, asiantuntijabrändin, työnantajabrändin tai…
Susanna RantanenVaikuttava Työnantajabrändi -konseptin ja metodin nimi ei ole sattumalta “vaikuttava”. Siihen on syynsä ja avaan niitä syitä tässä jaksossa. Markkinoinnin…
Susanna RantanenEmployee Value Proposition kuvataan useimmiten työntekijän työpanoksensa vastineeksi saamaksi vastikkeeksi. Tämä kiteytys puetaan usein “statementiksi”, eli lausunnoksi, joka viestii, miksi…
Susanna RantanenTyönantajabrändin kehittäminen aktivoitui kunnolla vuoden 2018 aikana. Siitä on 22 vuotta, kun työnantajabrändäys keksittiin. Työnantajabrändäyksen alkuperäinen tavoite on edelleen pätevä…
Susanna RantanenWord of mouth, tutummin puskaradio tai kuulopuhe, voi olla suosittelun muodossa käänteentekevä yrityksen maineelle ja työnantajabrändille. Forbes on siteerannut artikkelissaan…