
Milleniaalien mielen johtaminen? Milleniaalit kärsivät tällä hetkellä paljon mielen hyvinvoinnin haasteista ja uupumuksesta. Pohdin pitkään uskaltaisinko näin keski-ikäisenä X-sukupolven edustajana…
Milleniaalien mielen johtaminen? Milleniaalit kärsivät tällä hetkellä paljon mielen hyvinvoinnin haasteista ja uupumuksesta. Pohdin pitkään uskaltaisinko näin keski-ikäisenä X-sukupolven edustajana…
Yrittäjän menestystä on perinteisesti arvioitu vain taloudellisin kriteerein. Olisiko jo aika pohtia myös yrittäjien ja heidän työntekijöiden työhyvinvointia menestyksen mittarina…
Itseohjautuvuudesta on käyty paljon keskustelua ja kirjoitettu lukemattomia kirjoja viimeisten vuosikymmenen aikana. Halusin lähestyä itseohjautuvuutta hivenen eri näkökulmasta. Meillä on…
Viimeistelen tätä blogia valtakunnallisena Yrittäjän päivänä 5.9.2020. Olen ollut jo pidemmän aikaa huolestunut suomalaisen keskustelukulttuurin kaventumisesta äärimmäisen negatiiviseksi sekä vastakkainasetteluun…
Miten sosiaalisen median käyttö vaikuttaa työhyvinvointiin? Sosiaalisen median alustat ovat yleensä olemassa jakamista, keskustelua, henkilöbrändäystä tai yrityksen viestintää varten. Lisääntyvässä…
Kirjoitin aiemmin siitä, miltä 2020-luvun henkinen työhyvinvointi näyttää. Kuten tuolloin lupasin, tässä vielä muutama ja varmasti kaikille sopiva vinkki oman…
Työ ja tapamme tehdä töitä muuttuvat tällä hetkellä todella nopealla tahdilla. Vapaa-ajalla henkisyys nostaa trendinä päätään, mutta henkinen työhyvinvointi on…
Uupumus on nuorten sukupolvien uusi kansantauti. Olin äskettäin Work Goes Happy Helsinki 2019 -tapahtumassa. Moodmetricin toimitusjohtaja Niina Venho aloitti omaan…
Arvot. Nuo päässämme kummittelevat ja kanssamme vuoropuhelua käyvät kummajaiset. Meillä jokaisella on omat arvomme. Myönsimme tai emme. Useimmilla meistä on…
Osallistuin Rohkeus työyhteisössä -tilaisuuteen, jonka teemana oli nostaa rohkeuden esimerkkejä käytännöstä ja tutkimuksesta. Puhujakattaus oli kovaa luokkaa; Jari Hakanen (Työterveyslaitos),…