Bonfire-podcast: Miten yrityskulttuuri muutetaan? Suvi Widgrén ja Susanna Rantanen
Kun 20 vuotta vanhaa yrityskulttuuria pitäisi päivittää, mistä on lähdettävä liikkeelle?
Suvi Widgrén (vastaava toimitusjohtaja, Smartum) johtaa isoa muutosta perheyrityksessä. Susanna Rantanen (Co-Founder & CEO Emine Oy) on taas ohjannut lukuisia erilaisia yrityksiä käyttämään yrityskulttuuria uuden strategian jalkauttamisessa. Kuuntele, mitä asiantuntijat ovat mieltä yrityskulttuurista ja sen tabuista!
Podcastin vetää Bonfire.fi -bisnesmedian Elisa Kitunen.
Suvi ja Susanna vastaavat mm. näihin kysymyksiin:
?Miten yrityskulttuuri helpottaa rekrytointia?
?Sopeutuvat eri-ikäiset samanlaiseen kulttuuriin?
?Riittääkö kahvihuoneeseen kurkkaaminen tunnistamaan millainen kulttuuri yrityksessä on?
“Tiedät olevasi sinulle sopivassa yrityskulttuurissa, kun koet, että ymmärrät, samaistut ja inspiroidut siitä, mitä ja miten asioita tehdään.” -Susanna Rantanen
”Tulosvastuullisena toimarina haluan nähdä, että työn tekemisestä innostutaan. Kun saavutetaan tavoitteita, niin sitten juhlitaan.” -Suvi Widgrén
Bonfire
Lisää vaikuttajalta Bonfire
Lisää kategoriasta Johtaminen
