Bonfire-podcast: Miten yrityskulttuuri muutetaan? Suvi Widgrén ja Susanna Rantanen

Google+ Pinterest LinkedIn Tumblr +

Kun 20 vuotta vanhaa yrityskulttuuria pitäisi päivittää, mistä on lähdettävä liikkeelle?

Suvi Widgrén (vastaava toimitusjohtaja, Smartum) johtaa isoa muutosta perheyrityksessä. Susanna Rantanen (Co-Founder & CEO Emine Oy) on taas ohjannut lukuisia erilaisia yrityksiä käyttämään yrityskulttuuria uuden strategian jalkauttamisessa. Kuuntele, mitä asiantuntijat ovat mieltä yrityskulttuurista ja sen tabuista!

Podcastin vetää Bonfire.fi -bisnesmedian Elisa Kitunen.

Suvi ja Susanna vastaavat mm. näihin kysymyksiin:
🔥Miten yrityskulttuuri helpottaa rekrytointia?
🔥Sopeutuvat eri-ikäiset samanlaiseen kulttuuriin?
🔥Riittääkö kahvihuoneeseen kurkkaaminen tunnistamaan millainen kulttuuri yrityksessä on?

“Tiedät olevasi sinulle sopivassa yrityskulttuurissa, kun koet, että ymmärrät, samaistut ja inspiroidut siitä, mitä ja miten asioita tehdään.” -Susanna Rantanen

”Tulosvastuullisena toimarina haluan nähdä, että työn tekemisestä innostutaan. Kun saavutetaan tavoitteita, niin sitten juhlitaan.” -Suvi Widgrén

Jaa

Vaikuttajasta

Bonfire

Jätä kommentti