Susanna RantanenMitä parhaat osaajat odottavat meiltä työnantajilta? Kysymys on varsin kriittinen, sillä osaajapula on kiihtymään päin. Siitä kertovat muun muassa Manpowerin…
Niina RatsulaSuomessa on juuri julkaistu historian ensimmäinen Business Ethics -tutkimus, jonka tavoitteena on ymmärtää paremmin, mitkä tekijät suomalaisten mielestä muodostavat eettisen…
Teemu JänttiUupumus on nuorten sukupolvien uusi kansantauti. Olin äskettäin Work Goes Happy Helsinki 2019 -tapahtumassa. Moodmetricin toimitusjohtaja Niina Venho aloitti omaan…
Teemu JänttiArvot. Nuo päässämme kummittelevat ja kanssamme vuoropuhelua käyvät kummajaiset. Meillä jokaisella on omat arvomme. Myönsimme tai emme. Useimmilla meistä on…
Petteri LillbergKiltti – puhumattakaan ujoudesta, hiljaisuudesta tai muista vastaavista – on ruma sana arjen bisneksessä. Vai kuinka usein olemmekaan kuulleet seuraavaa:…
Benjamin SärkkäVice julkaisi artikkelin amerikkalaisen Derbycon -tietoturvatapahtuman lopettamisesta. Käytännössä nostaen pinnalle Facebook-ryhmässä käytyjä keskusteluja lopettamispäätökseen vaikuttaneista henkilöistä ja heidän asemastaan tietoturva-allalla. Parissa päivässä…
Petteri LillbergSteve Jobsin kuuluisa Stanfordin yliopiston valmistujaisseremoniapuhe vuodelta 2005 tupsahtelee itse kunkin some-feedin aina silloin tällöin. “Stay Hungry. Stay Foolish” on…
Teemu JänttiMaailman rahajärjestelmän tasapaino ja yksittäisten valuuttojen vakaus olivat aikoinaan sidottuna kultavarantoon. Kulta, ja ajoittain muut arvometallit, toimivat luottamuksen rakentajina ja…
Petteri LillbergJälkiviisaus työyhteisössä on paitsi helppoa, niin myös äärimmäisen epärakentavaa. Jos maito on jo kaatunut, “minähän sanoin” ei paljon enää auta.…
Tom LaineHenkilöbrändäys on uusi musta. Suunnilleen kaikkien modernien viestintätutkimuksien mukaan yrityksen työntekijät ovat paitsi kiinnostavampia somessa kuin työnantajansa, myös uskottavampia, luotettavampia,…