Petteri LillbergKoska eilen oli helatorstai, epäilen, että moni tietotyöläinen, myynnin ja markkinoinnin ammattilainen tai digikonsultti tekee tänään duuninsa keittiönpöytänsä äärestä, ikioma…
Niina RatsulaTaloudelliset väärinkäytökset, aseman ja vallan väärinkäyttö, seksuaalinen häirintä ja monenlainen muu epäasiallinen käytös ovat aiheuttaneet lukuisille organisaatioille ei-toivottua julkisuutta, asiakkaiden…
Ulla HeinonenEnnen sidosryhmille riitti, että yritykset selvittivät toimintansa synnyttämiä ympäristövaikutuksia niistä raportoimalla. Hiljalleen keskustelu kääntyi hiili- ja vesijalanjäljen ohella liiketoiminnan sosiaalisiin…
Petteri LillbergVanhaan hyvään aikaan aktivistit sitoivat kyllä itsensä puihin, mutta pysyivät kaukana päätöksenteon kulmahuoneista. Tätä sikarintuoksuista pakopaikkaa ei nykymaailma enää tunne.…
Susanna RantanenDeloitten vuotuinen Human Capital Trends 2018 -raportti on valmistunut. Mitkä teemat nousevat tänä vuonna yrityspäättäjien ja HR:n pöydälle? Teimme raportin…
Cristina AnderssonRobotisoituvana aikana jatkuva oppiminen ja ihmisenä kasvaminen on tietämistä tärkeämpää. Meidän on aina ollut tärkeää tietää asioita. Milloin oli Ranskan…
Susanna PaloheimoVappuaatto. Maanantaina. Siinä on monelle iso houkutus purkaa pois talven aikana kertyneitä ilta- ja viikonlopputöitä pitämällä koko päivä vapaata. Tai…
Petteri LillbergSuomalaisessakin bisneselämässä elää myytti niukkuudesta. Siitä, miten vähäiset resurssit pakottavat luoviin ratkaisuihin, tehokkuuteen ja tehokkuteen. Niukkuuden vastakohtana nähdään laiskistava yltäkylläisyys,…
Outi SivonenJos onkin tarpeen määrittää mitä meidän pitäisi osata tulevaisuudessa, vielä tärkeämpää on ymmärtää, miten opimme. Oleellista ei ole se mitä…
Petteri LillbergVastuullisen, yhteiskunnallisen yrityksen idea on ihana. Fakta on kuitenkin, että käytännön yrityksinä ne ovat jääneet Suomessa lähtökuoppiinsa. Toisin kuin bisneksen…