Jarkko HuhtaniittyYrityskulttuuri – työpaikan tiedostamattomat pelisäännöt vai sopivan hähmäinen käsite, jonka syyksi voi vierittää mitä vain myynnin heikentymisestä kasvun takkuamiseen? Yrityskulttuuri…
Outi SivonenMikä kaikki vaikuttaa yrityskulttuuriin? Millaisia asioita siitä voi havaita ensisilmäyksellä? Miten oma ajattelu ja aiempi kokemus huomion kohteisiin vaikuttaa? Tässä…
Antti AkonniemiKuinka monesti olet kuullut onnistuineista ohjelmistohankkeista? Entä kuinka monesti olet kuullut hankkeista, jotka onnistuivat sekä olivat itseasiassa mukavia projekteja? Jos…
Jukka HolmOlen ollut Vismalla toimitusjohtajana nyt puolitoista vuotta. Sinä aikana olen ottanut haltuun kolme eri yhtiötä neljästä eri kaupungista. Työ on…
Mikko KuitunenKirjoitimme Sutisen Mikan kanssa kirjan nimeltä Mahtava Moka. Kirjan tavoitteena on esittää keinoja edistää systeemistä oppimista organisaatioissa. Ammensin kirjoittamisprosessin aikana…
Elisa KitunenRisto Siilasmaan Paranoidi optimisti -kirjaa lukiessani jäin usein pohtimaan mielikuvaani työelämässä menestyvästä osaajasta: huoliteltu, rauhallinen ja asiallinen. Kirjoittaja kuitenkin korosti…
Nina AlivirtaLuottamuksessa on kyse irti päästämisestä. Kontrollin, otteen – käden. Luottamusaamun päivänä 13.2.2019 esikoiseni tulee täysi-ikäiseksi ja minun on osattava päästää…
Suvi WidgrénNäin totesi eräs johtajistamme keskellä organisaatiomuutosta. Kun maailma muuttuu ympärillämme nopeammin kuin osaamme kuvitellakaan, pakottaa se myös perinteisten alojen yritykset…
Niina RatsulaLämminhenkisyys. Luotettavuus. Avoimuus. Asiakaskeskeisyys. Tuloksellisuus. Nämä ovat Esperi Caren nettisivuillaan viestimät arvot. Viimeaikaisen uutisoinnin valossa vain viimeisin näistä näyttäisi täysin…
Outi Sivonen”Kulttuuri syö strategian…”, aamupalaksi ja sitä rataa. Ihan varmasti syö, oli se sitten ketterää tai vähemmän ketterää, ja oli kyseessä…