Susanna RantanenMitä inbound rekrytointi oikeasti tarkoittaa? Miten inbound rekrytointi eroaa ”tavallisesta” rekrytoinnista? Minkälaisille yrityksille inbound rekrytointi sopii parhaiten? Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi-podcastin…
Susanna RantanenMoni rekrytoija pohtii, miten tavoittaa passiivinen työnhakija. Passiivisten hakijoiden löytäminen ja saaminen työnhakijoiksi on erittäin yleinen toive rekrytoivien esimiesten keskuudessa.…
Antti AkonniemiVieraana tunnelmamuotoilija, koomikko ja kirjailija Marjo Rantanen! Juttelemme mm. tunnelmamuotoilusta, komiikasta ja Antti kuulee persoonallisuustestinsä tulokset. Jakso löytyy täältä
Susanna RantanenTyöntekijälähettilyys on palannut. Viimeaikaiset sosiaalisten medioiden algoritmimuutokset puhuvat selkeää kieltä. Nyt tarvitaan työntekijöitä keskustelemaan sosiaaliseen mediaan (yrityksen edustamista) työssä merkityksellisistä…
