Susanna RantanenEmployer branding, eli työnantajabrändin rakentaminen on kriittistä osaajapulasta kärsiville kasvuyrityksille. Kun kilpailu kovenee, brändin merkitys korostuu. Myös osaajamarkkinoilla. Vahva brändi…
Kati JärviKasvumatka-podcastin kolmas jakso kysyy, miten rakennetaan itse- ja yhdessäohjautuvuutta tukeva johtamismalli? Itseohjautuvuus on ollut pitkään vain pienten, tiettyjen toimialojen yritysten…
Liisa HolmaEpisodi 4 ja iso aihe: työ ja sen tulevaisuus. Ensimmäisenä vieraanamme työpäivämuotoilija Aku Varamäki. twitter.com/akuvaramaki —- Things+ on podcast, jossa…
Susanna RantanenOletko koskaan tullut ajatelleeksi, miten erilaista työnantajabrändin rakentaminen on yrityksessä, jota kuluttajayleisö ei tunne? Tunnetut kuluttajabränditalot käyttävät kuluttajamarkkinointiin vuosittain moninkertaisen…
Susanna RantanenMistä tietää, onnistuiko rekrytointi? Miten rekrytoinnin onnistumista voidaan parantaa? Miten rekrytointionnistumista mitataan? Rekrytoinneissa onnistuminen on tärkeää, sillä jokainen rekrytointi on…
Susanna RantanenVaikuttava Työnantajabrändi -konseptin ja metodin nimi ei ole sattumalta “vaikuttava”. Siihen on syynsä ja avaan niitä syitä tässä jaksossa. Markkinoinnin…
Susanna RantanenEmployee Value Proposition kuvataan useimmiten työntekijän työpanoksensa vastineeksi saamaksi vastikkeeksi. Tämä kiteytys puetaan usein “statementiksi”, eli lausunnoksi, joka viestii, miksi…
Susanna RantanenTyönantajabrändin kehittäminen aktivoitui kunnolla vuoden 2018 aikana. Siitä on 22 vuotta, kun työnantajabrändäys keksittiin. Työnantajabrändäyksen alkuperäinen tavoite on edelleen pätevä…
Susanna RantanenWord of mouth, tutummin puskaradio tai kuulopuhe, voi olla suosittelun muodossa käänteentekevä yrityksen maineelle ja työnantajabrändille. Forbes on siteerannut artikkelissaan…
Susanna RantanenTässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa käydään läpi, mitkä 5 trendiä korostuvat talent-yleisöön vaikuttamisessa vuonna 2019. Vuosi 2018 jää historiaan sosiaalisten…