Etävalmennus yrityksille: Oikein toimimisen kulttuuri

Google+ Pinterest LinkedIn Tumblr +

KENELLE:

Jokaiselle, joka haluaa olla mukana kehittämässä eettisesti kestävää yrityskulttuuria. Voit olla esimerkiksi myyntijohdon, henkilöstöhallinnon, viestinnän, laatutiimin, riskienhallinnan, lakiosaston, taloushallinnon, sisäisen tarkastuksen tai compliance-toiminnon edustaja. Mitä enemmän osallistujaporukassa diversiteettiä, sen parempi! Meistä jokaista tarvitaan oikein toimimisen kulttuurin rakentamiseen!

MIKSI:

Kriisin keskellä, jos koskaan, on tärkeää pitää kiinni organisaation arvoista ja eettisistä periaatteista. Niiden autenttisuus mitataan juuri niissä kaikista kipeimmissä tilanteissa ja päätöksissä. Kaiken keskellä on kulttuuri, jossa ihmiset kokevat, että puhalletaan yhteiseen hiileen, tuetaan toinen toisiamme, ja ennen kaikkea: toimitaan niin kuin on oikein. Silloinkin kun se tarkoittaa kipeitä päätöksiä, eurojen menetystä ja luopumista saavutetusta menestyksestä.

VALMENNUKSEN TAVOITE:

  • Valmennuksen tavoitteena on kasvattaa osallistujien ymmärrystä niistä tekijöistä, joista eettisesti kestävä, arvojohdettu yrityskulttuuri muodostuu, ja miten sellaista voidaan menestyksekkäästi johtaa ja kehittää.
  • Valmennuksen keskiössä ovat konkreettiset, käytännönläheiset askelmerkit organisaation eettisten periaatteiden kirkastamiseksi, koko työyhteisö osallistaen.
  • Osallistujat saavat lyhyen ennakkotehtävän, jossa pääsevät pohtimaan organisaationsa nykytilaa sekä omaa käsitystään eettisen organisaation osa-alueista.
  • Valmentajana Code of Conduct Companyn perustaja Niina Ratsula.
  • Valmennus pidetään etäyhteyksien välityksellä. Siihen sisältyy tunnin lounas- sekä muutama lyhyempi tauko.

LOPPUTULEMANA:

  1. Tiedostat selkeämmin eettisesti kestävän toimintakulttuurin keskeiset rakennuspalikat ja ymmärrät, miten voit oman toimintasi kautta edistää oikein toimimisen kulttuuria
  2. Saat paremman käsityksen omalle organisaatiollesi keskeistä eettisistä riskeistä
  3. Saat valmiudet laatia organisaatiosi kanssa sellaiset eettiset periaatteet, jotka eivät ole paperinmakuiset vaan kuvaavat toimintanne arkea ja yhdessä jaettuja arvoja
  4. Parannat henkilökohtaisia valmiuksiasi toimia arvoristiriidoissa ja eettisesti hankalissa tilanteissa työelämässä
  5. Opit, miten motivoida ja sitouttaa tiimisi jäsenet toimimaan vastuullisesti ja eettisesti kestävällä tavalla

Hinta:

4900€ + ALV (yrityskohtainen toteutus 5-30 henkilölle)

Hinta sisältää:

  • Valmennuksen ennakkovalmistelut yhdessä yrityksen yhteyshenkilön kanssa
  • 6,5h valmennus, jonka voi myös jakaa kahteen osaan
  • Ennakkokysely, jossa kartoitetaan osallistujan kokemuksia oikein toimimisen kulttuurin toteutumisesta arjessa.
  • Suunnittelun ja materiaalin valmistelun ottaen huomioon yrityskohtaiset toiveet sekä ennakkokyselyn tulokset.
  • Kaikki valmennuksissa esitettävät materiaalit + lisäksi pääsy verkkovalmennukseen, joka antaa sinulle eväät syvempään aiheen pohdiskeluun
  • Tekninen toteutus ja lyhyt perehdytys käytettävään alustaan

PALAUTETTA AIKAISEMMILTA OSALLISTUJILTA:

“Käytännön vinkit ja työkalut eettisten periaatteiden jalkauttamiseen organisaatiossa olivat erittäin käyttökelpoisia ja sovellettavissa omassa organisaatiossa.” -Teemu
“Keskustelu muiden kanssa oli opettavaista ja Niina tarjosi mielenkiintoisia ja mehukkaita esimerkkejä työelämästä. Aika meni todella nopeaa ja varmasti moni inspiroitui. Koulutuksessa oli myös todella kiva ilmapiiri ja kaikkien mielipiteitä tai ajatuksia kuunneltiin.” -Noora

 

 

Lisätietoja: info(at)bonfire.fi

Jaa

Vaikuttajasta

Niina Ratsula

Työelämän eettisyyden asiantuntija
Code of Conduct Company
#bisnesetiikka #työelämä
#oikeintoimimisenkulttuuri

Niina puhuu, kirjoittaa ja valmentaa yrityksiä hyvistä liiketoimintaetiikan käytännöistä sekä yrityskulttuurin merkityksestä niiden vaalimisessa. Niina on ollut luomassa ensimmäisten suomalaisten teollisuusyritysten joukossa Kemiran Ethics & Compliance -ohjelmaa. Heinäkuussa 2018 Niina hyppäsi 12 pörssiyritysvuoden jälkeen itsenäiseksi yrittäjäksi tavoitteenaan edistää eettisyyttä suomalaisessa työelämässä.

Jätä kommentti