Future Proof by Workday Designers: Johtamisen kriisi

Google+ Pinterest LinkedIn Tumblr +

Johtamisen kriisi näyttäytyy työelämässä tehottomana sykkimisenä. Vanhat johtamisen mallit eivät enää motivoi työntekijöitä, eikä byrokraattinen organisaatio pysy nopeissa muutoksissa mukana.

Johtamisen on uudistuttava työn muutoksen mukana, mutta miten? Millaista on johtajuus itseohjautuvuuden aikana? Pohdin asiaa Paula Helteen kanssa. Johtamista tänä päivänä kommentoi Vincitin perustaja Mikko Kuitunen.

Jaa

Vaikuttajasta

Aku Varamäki

Työpäivämuotoilija
Workday Designers
#työpäivämuotoilu #uramuotoilu
#tulevaisuudentyö

Jätä kommentti

TILAA BONFIRE.FI -UUTISKIRJE!

Saat sähköpostiisi joka kuukausi bisneselämän ajankohtaisimmat puheenaiheet ja kiinnostavimmat sisällöt!