Miten johdetaan täydellistä työpäiväkokemusta?

Google+ Pinterest LinkedIn Tumblr +

Täydellisiä työpäiväkokemuksia luodaan kohtaamisosaamisella. Tämä saattaa kuulostaa helpolta, mutta ensin täytyy ymmärtää mistä työpäiväkokemus syntyy.

Työpäiväkokemus on moninainen asia, johon liittyy esimerkiksi työ mitä tehdään ja tapa miten se tehdään. Työpäiväkokemus on kuitenkin paljon muutakin. Työpäiväkokemuksen parantaminen vaatii esimiehiltä ja johdolta ennen kaikkia oikeaa tahtotilaa. Mutta mitä sitten pitäisi tehdä, kun tahtotila on kohdillaan?

  1. Ole kiinnostunut ihmisestä.
  2. Luo osaamisen, oppimisen ja onnistumisen kulttuuria.
  3. Rakenna luottamusta arjessa.
  4. Opi katsomaan asioita toisen silmin.
  5. Myötäelä. Ole mukana toisen tunteissa.
  6. Tuunaa työpäivistä yhdessä mahdollisimman hyviä.
Jaa

Vaikuttajasta

Riitta Hyppänen

Työelämän uudistaja
CM & HR Consulting Oy
#HR #Johtajuus
#Työnmurros #H2H

Jätä kommentti

TILAA BONFIRE.FI -UUTISKIRJE!

Saat sähköpostiisi joka kuukausi bisneselämän ajankohtaisimmat puheenaiheet ja kiinnostavimmat sisällöt!