Työhyvinvointi 27. elokuuta 2018 Vaikuttava Työnantajabrändi: Miten inbound rekrytointia tehdään? Susanna Rantanen
Työhyvinvointi 20. elokuuta 2018 Vaikuttava Työnantajabrändi: Passiivisten hakijoiden tavoittaminen Susanna Rantanen
