Harri-Pekka PietikäinenIhmiset rakastavat tarinoita. Tarinat auttavat meitä ymmärtämään koettuja tunteita ja ohjaavat ne oikeisiin lokeroihin. Tarinat toimivat pohjana järjenkäytölle ja ovat…
Laura AhonenVäitän, että kyetäkseen johtaa muita, tulee ihmisen osata johtaa ensin itseään. Yhtenä itsensä johtamisen avaintaitona pidän itsensä tuntemista. Ei kai…
Harri-Pekka PietikäinenKysyimme taannoin Bonfire.fi-bisnesmedian strategiatyön yhteydessä, mistä eri aihepiireistä lukijamme toivovat tuotettavan sisältöä. Teema johtaminen resonoi eniten. Sitä saa mitä tilaa! Lukuisat…
Helena KastikainenViime viikot olen seurannut keskusteluja, tunteita ja reaktioita, mitä korona synnyttää. Uhka on kaikille yhteinen ja silti jokaisen kokemus on…
Petteri KilpinenOn ollut hämmentävää seurata Ihmisten “paniikkia” siitä, että he eivät pääse koronaviruksen tuomien rajoitusten aikana fyysisesti työpaikoilleen. Teknologia, joka mahdollistaa…
Teemu JänttiKirjoitin aiemmin siitä, miltä 2020-luvun henkinen työhyvinvointi näyttää. Kuten tuolloin lupasin, tässä vielä muutama ja varmasti kaikille sopiva vinkki oman…
Teemu JänttiUupumus on nuorten sukupolvien uusi kansantauti. Olin äskettäin Work Goes Happy Helsinki 2019 -tapahtumassa. Moodmetricin toimitusjohtaja Niina Venho aloitti omaan…
Teemu JänttiArvot. Nuo päässämme kummittelevat ja kanssamme vuoropuhelua käyvät kummajaiset. Meillä jokaisella on omat arvomme. Myönsimme tai emme. Useimmilla meistä on…
Teemu JänttiOsallistuin Rohkeus työyhteisössä -tilaisuuteen, jonka teemana oli nostaa rohkeuden esimerkkejä käytännöstä ja tutkimuksesta. Puhujakattaus oli kovaa luokkaa; Jari Hakanen (Työterveyslaitos),…
Teemu JänttiYrittäjä uupuu ja sortuu helposti työholismiin. Mitä jos tulevaisuuden sankaritarinat olisivatkin hyvinvoivista ja kukoistavista tiimeistä nykyisten Taivas & Helvetti -tarinoiden sijaan?…