Petteri LillbergKiltti – puhumattakaan ujoudesta, hiljaisuudesta tai muista vastaavista – on ruma sana arjen bisneksessä. Vai kuinka usein olemmekaan kuulleet seuraavaa:…
Teemu JänttiOsallistuin Rohkeus työyhteisössä -tilaisuuteen, jonka teemana oli nostaa rohkeuden esimerkkejä käytännöstä ja tutkimuksesta. Puhujakattaus oli kovaa luokkaa; Jari Hakanen (Työterveyslaitos),…
Kirsi LarkialaMe ”vanhat” Itse voisin todeta; olen viime vuodet systemaattisesti valinnut meitä ”vanhoja” ja pyrkinyt vahvasti vaikuttamaan meidän ”vanhojen” kautta, jotta…
Ossi AuraAuran Faktat videosarjan ensimmäinen osa pureutuu johtamisen ketjuun. Ossi Aura korostaa, että ihmisten motivaatio, osaaminen ja työkyky saadaan nousuun hyvän johtamisen kautta.
Riitta HyppänenOlen tutustunut takaperin laskentaan vuosia sitten projektivalmennusten parissa. Takaperin ajattelu on loistava työkalu. Kun tiedossa on projektin deadline, kannattaa aikataulutus…
Ossi AuraTyöelämän ja elinkeinoelämän kehittämiseen panostetaan Suomessa paljon. Perustellusti monet näkökulmat ovat oikeita – Suomi tarvitsee innovaatioita, huippuosaamista ja vientiä. Arvostan…
Kai KaasalainenBlogisarjan “12 aamupuuroa” neljäs vieras, World Vision -järjestön Suomen toiminnanjohtaja Tiina Antturi keskustelemassa Kai Kaasalaisen kanssa arvovalinnoista, vastuullisuudesta, työstä ja…
Kai KaasalainenBlogisarjan “12 aamupuuroa” ensimmäinen vieras, Jari Sarasvuo keskustelemassa Kai Kaasalaisen kanssa hyvän johtajuuden elementeistä – ja hieman muustakin. (Osa 2/2)
Hjallis HarkimoViime aikoina ollu julkisuudessa paljon puhetta huonosta johtajuudesta. Tällä videolla hieman mun ajatuksia aiheesta.