Tapio PeltonenKolmen kaljan sääntö syntyi Slush Singaporen jatkoilla 14 tunnin työpäivän jälkeen. Säännön ydin on tämä: Oman yrityksen strategiaa pitää osata…
Ossi AuraMinua innosti asiantunteva webinaari muutosjohtamisesta, jonka yksi kulmakivi on esimiehen aika oman tiimin tukemiseen. Syvennyin asiaan tarkemmin ja esiin nousi…
Petteri LillbergVastuullisen, yhteiskunnallisen yrityksen idea on ihana. Fakta on kuitenkin, että käytännön yrityksinä ne ovat jääneet Suomessa lähtökuoppiinsa. Toisin kuin bisneksen…
Riitta RaesmaaMarkkinoinnin ja johtamisen viitekehyksiä piisaa, mutta harva niistä on yhtä yleiskäyttöinen kuin walesilaisen tutkijan David Snowdenin Cynefin-malli. Se on strategiajohtamisen…