Antti AkonniemiMitä on julkaisuhäpeä? Miksi meitä hävettää? Miten saat häpeästä huolimatta julkaisusi tehtyä? Steven Pressfieldin kirjat: https://stevenpressfield.com/books/ Ja hyvä työkalu Seth…
Susanna RantanenTässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa puhutaan työntekijäkokemuksien lähteistä. Työntekijäkokemus on tärkeää, sillä emme usko työnantajabrändeihin, joissa yrityksen todelliset työntekijäkokemukset eivät…
Kirsti Laasio“Hei sinä siellä, ei paskempaa jälkeä” oli aikoinaan ensimmäisessä työssäni saamani kiitos ja palaute eräältä johtajalta. Se taisi omalta osaltaan…
Kati JärviToin viime viikolla tunteeni avoimesti töihin, tapahtumaan nimeltä tunneretro. Kyseessä on ketterän kehityksen menetelmistä tuttu rituaali nimeltä retrospektiivi, jossa tiimimme…
Niina RatsulaEthisphere on julkaissut vuodesta 2007 asti vuosittain listan maailman eettisimmistä yrityksistä[1]. En ole kohdannut toistaiseksi yhtään yritystä, joka ei HALUAISI…
GoforeKaupallinen yhteistyö Goforen kanssa. #Recoding-podcastin toisen tuotantokauden toisessa jaksossa vieraana on tunteiden tulkki Camilla Tuominen, joka keskustelee Goforen Eeva Kiiskisen kanssa tunnetaitojen…
Panu LuukkaKulttuurin muutoksesta ja sen ”mahdottomuudesta” puhutaan paljon. Vallitsevana trendinä on huokailla muutoksen hankaluutta ja hitautta. Ja joo, on se hankalaa…
Kati JärviKasvumatka-podcastin viidennessä jaksossa puhutaan yhdessäohjautuvuudesta, sen mahdollisuuksista ja sudenkuopista. Jaksossa Elisan Piia Säylän ja Talent Vectian Hanna Rainio keskustelevat yhdessäohjautuvuudesta…
VismaKaupallinen yhteistyö Visman kanssa #kasvu360 -podcastin toisessa jaksossa vieraana on yrityskulttuurimuotoilija Panu Luukka, joka keskustelee yhdessä Jukka Holmin kanssa yrityskulttuurista…
Teemu Malinen“Tietotyössä pitää samaan aikaan olla luovia ja saada paljon asioita aikaan. Parempi maanantai -konsepti käsittää kaiken sen, miten me tehdään…